聽力防護的部落格

自從工業革命以來，噪音一直威脅著工作人員的健康。噪音對人類所產生的不良影響不僅導致聽力損失，並會影響勞工的生理與心理健康。噪音引起的聽力損失是勞工在工作場所面對的各種健康危害中，極為普遍的一種。

本研究以臨廠訪視輔導與規劃設計等方式，達到協助事業單位改善噪音工作環境之目的。事業單位臨廠訪視共達10場次，其中線纜與塑膠製造1場次、熱軋鋼捲2場次、冷軋鋼捲1場次、鋼棒製造2場次、鋼管製造4場次(包括不鏽鋼管1場次、碳鋼管3場次)，3K製程金屬加工噪音作業場所勞工噪音暴露劑量測定達52人次。本研究訪視之作業環境由許多不同類型的噪音源所組成，包括轉體、齒輪、振動面、衝擊、碰撞、亂流、風扇等。噪音環境主要來自特別吵雜的操作與設備，例如金屬熔爐、切割、碰撞、銲接、壓縮空氣釋放、風機、幫浦與馬達等。作業場所的噪音程度，取決於廠區內有多少吵雜設備與製程及廠房面積大小，密度愈高的作業環境其噪音愈大。人員暴露量雖與作業環境噪音相關，但自動化製程的作業人員多數時間處於控制室內，致實際暴露劑量不大，如鋼材熔爐與鋼板熱軋製程。廠房的規劃設計亦常為影響整個廠區音壓級的因素。產品輸送過程產生的碰撞聲響以及金屬切割為本次訪視常見的噪音發生源。此外加熱、冷卻、通風等需求所建置的空氣輸送風機與出、入風口，經常成為廠房內較顯著的噪音源。訪視輔導期間，除進行噪音暴露劑量與噪音源頻譜測定外，並提供改善之初步建議，作為廠商未來作業環境降噪之參考。本研究選定10項改善案例進行細部規劃設計，提供廠商工程改善設計參考。聽力防護具的佩戴雖能有效降低傷害，但工作場所噪音的降低才能根本解決噪音危害，並積極創造舒適工作環境。未來建議將噪音場所的工程改善，列為噪音危害防止相關管理計畫的必要項目，並應有逐年改善的具體目標。